Kad komandas saliedēšanai ar kopīgām vakariņām vairs nepietiek
Kad komandas saliedēšanai ar kopīgām vakariņām vairs nepietiek, ir laiks iziet ārpus biroja sienām.
Komanda ikdienā var lieliski strādāt pie viena galda, taču pavisam cita aina atklājas brīdī, kad jāiziet ārpus ierastajām lomām un darba vides.
Kurš uzņemas vadību? Kurš prot deleģēt? Kurš uzticas kolēģim? Kurš spēj sekot, nevis vienmēr vadīt? Un vai komanda patiešām prot sadarboties situācijā, kurā nav ierastā darba procesa?
Tieši šādas prasmes palīdz atklāt IEBER.LV komandas saliedēšanas pārgājiens ar meža terapijas, 5 maņu un praktiskiem komandas uzdevumu elementiem.
Nevis vienkārši pastaiga mežā
Mūsu mērķis nav tikai aizvest komandu skaistā pārgājienā. Mēs veidojam vidi, kurā kolēģi var iepazīt viens otru ārpus amata nosaukumiem un biroja sienām.
Komandas saliedēšanas pārgājienā iespējams iekļaut:
- vadības lomu maiņu – iespēju dažādiem komandas dalībniekiem uzņemties iniciatīvu;
- deleģēšanas uzdevumus – sasniegt rezultātu, uzticot daļu atbildības citiem;
- paļāvības un uzticēšanās aktivitātes;
- sadarbības izaicinājumus, kur rezultāts iespējams tikai kopā;
- pārgājiena posmus klusumā un 5 maņu aktivitātes, kas palīdz apstāties un pamanīt citam citu;
- refleksiju, lai pārgājienā piedzīvoto pārvērstu praktiskās atziņās darba ikdienai.
Ko iegūst uzņēmums?
Stiprāku savstarpējo uzticēšanos
Cilvēkiem ir vieglāk sadarboties, ja viņi viens otru pazīst ne tikai profesionālajā lomā. Kopīgi piedzīvota situācija ārpus biroja palīdz ieraudzīt kolēģu stiprās puses, reakcijas un komunikācijas stilu.
Labāku deleģēšanu
Drošā un neformālā vidē iespējams izmēģināt, kā ir nodot kontroli, uzticēt uzdevumu un ļaut kolēģim atrast savu risinājumu. Tas palīdz trenēt prasmi, kas ikdienas darba vidē bieži ir viens no lielākajiem izaicinājumiem.
Iespēju pamanīt jaunus līderus
Dažkārt tieši ārpus biroja ieraugām cilvēku, kurš dabiski spēj uzņemties iniciatīvu, saliedēt citus un virzīt komandu uz rezultātu.
Mazāku ikdienas spriedzi
Daba, kustība un apzināta uzmanības pārslēgšana palīdz komandai uz brīdi izrauties no termiņiem, e-pastiem, sapulcēm un ekrāniem.
Kopīgu pieredzi, par kuru runā arī pēc pasākuma
Labs komandas pasākums nebeidzas autostāvvietā. Tā laikā iegūtās atziņas turpina dzīvot darba attiecībās, komunikācijā un savstarpējā uzticībā.
Komandas saliedēšanas pārgājiens no 7 cilvēkiem
IEBER.LV veido personalizētus komandas saliedēšanas pārgājienus, sākot no nelielām komandām, kur iespējams padziļināti strādāt ar savstarpējo sadarbību, līdz plašākiem kolektīvu pasākumiem.
Pārgājienu iespējams veidot kā:
- dažu stundu komandas aktivitāti;
- 4–5 stundu komandas saliedēšanas piedzīvojumu;
- pilnas dienas programmu;
- daļu no divu dienu uzņēmuma pasākuma.
Programmu iespējams papildināt ar:
- tējas un uzkodu pauzi;
- ugunskura sarunām;
- meža terapijas elementiem;
- ilgtspējas aktivitātēm;
- kādu no IEBER.LV 5 maņu meistarklasēm.
Kur var notikt komandas saliedēšanas pārgājiens?
Pārgājienus iespējams organizēt Cēsu, Siguldas un Līgatnes apkārtnē vai citā komandai piemērotā vietā.
Maršruts un aktivitātes tiek pielāgotas grupas lielumam, fiziskajai sagatavotībai, sezonai un konkrētajiem uzņēmuma mērķiem.
Kam šis piedāvājums ir piemērots?
IEBER.LV komandas saliedēšanas pārgājiens īpaši piemērots uzņēmumiem, kuri vēlas:
- stiprināt komandas savstarpējo uzticēšanos;
- uzlabot sadarbību starp kolēģiem;
- trenēt deleģēšanas prasmes;
- attīstīt vadības un iniciatīvas uzņemšanās prasmes;
- dot komandai iespēju iepazīt vienam otru ārpus darba vides;
- radīt kopīgu, jēgpilnu pieredzi dabā;
- apvienot komandas saliedēšanu ar labsajūtu un ilgtspējas vērtībām.
Kāpēc izvēlēties IEBER.LV?
IEBER.LV nav tikai pārgājiena organizators. Mēs veidojam personalizētu pieredzi, kurā apvienojas komandas attīstība, daba, ilgtspēja un mācīšanās caur 5 maņām.
Katrs pasākums tiek pielāgots konkrētās komandas vajadzībām. Pirms pārgājiena varam noskaidrot, ko uzņēmums vēlas stiprināt visvairāk – uzticēšanos, deleģēšanu, komunikāciju, līderību, savstarpējo atbalstu vai vienkārši iespēju komandai kvalitatīvi pabūt kopā ārpus biroja.
Ko varam pielāgot tieši jūsu komandai?
- maršruta garumu un sarežģītību;
- komandas uzdevumu intensitāti;
- uzticēšanās un sadarbības aktivitātes;
- vadības un deleģēšanas uzdevumus;
- 5 maņu aktivitātes;
- uzkodu vai tējas pauzi;
- papildu meistarklasi;
- pasākuma ilgumu no dažām stundām līdz divām dienām.
Varbūt nākamajai komandas sapulcei jānotiek mežā?
Ja jūsu uzņēmumā šobrīd ir sajūta: “Mums vajadzētu vairāk uzticēties, labāk sadarboties un beidzot kopā izkāpt ārpus biroja rutīnas”, iespējams, nākamā komandas sapulce nav vajadzīga konferenču telpā.
Varbūt tai jānotiek mežā.
Uzzināt vairāk par IEBER.LV komandas saliedēšanas pārgājieniem
Lai saņemtu personalizētu piedāvājumu savai komandai, sazinieties ar IEBER.LV:
Tālrunis: +371 28804545
E-pasts: [email protected]
Mājaslapa: www.ieber.lv
Biežāk uzdotie jautājumi par komandas saliedēšanas pārgājieniem
Cik cilvēkiem paredzēts pārgājiens?
Piedāvājums piemērots komandām, sākot no aptuveni 7 cilvēkiem. Programma tiek pielāgota konkrētās grupas lielumam.
Cik ilgs ir komandas saliedēšanas pārgājiens?
Visbiežāk pārgājiens ilgst 4–5 stundas, taču iespējams izveidot arī īsāku, pilnas dienas vai divu dienu programmu.
Vai nepieciešama laba fiziskā sagatavotība?
Nē. Maršruts tiek izvēlēts atbilstoši dalībnieku fiziskajai sagatavotībai, vecumam un komandas vēlmēm.
Vai pārgājiens notiek arī rudenī un ziemā?
Jā. Pārgājiena formāts un aktivitātes tiek pielāgotas sezonai un laikapstākļiem.
Vai iespējams iekļaut ēdināšanu?
Jā. Atkarībā no izvēlētā piedāvājuma iespējams organizēt tējas, uzkodu vai plašāku atpūtas pauzi.
Vai pārgājienu iespējams apvienot ar meistarklasi?
Jā. Pārgājienu iespējams papildināt ar kādu no IEBER.LV 5 maņu meistarklasēm, tādējādi veidojot pilnas dienas vai divu dienu komandas pieredzi.
IEBER.LV – palīdzam komandām caur pieredzi, 5 maņām un mazajiem soļiem stiprināt sadarbību, uzticēšanos un ilgtspējīgākus paradumus.